昊王照片十大公益企业
企业文化是现代企业的立身之本，是企业在生产经营和管理活动中所创造的具有企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、产品形象等等，其中价值观念是企业文化的核心。
昊王人对企业文化有着独特的认识，把酒业看作文化的载体。昊王公司董事长马骧谈到企业文化建设时说：“昊王酒业有近60年的发展历史，长期以来形成了吃苦耐劳、诚信敬业、创新发展的企业文化，创造了良好的业绩。我们要认真挖掘和提炼这些文化精髓，加强企业文化建设，不仅要靠制度管人，更要靠文化来管心，达成一种机构合理，制度健全，行为规范，人心齐聚，运作顺畅，高效精干的目标，使其成为公司的核心竞争力之一。”公司副董事长强振平说：“酒乃传情之物，做酒其实是在做文化、做情谊。做酒先做人，好酒如君子，有君子风范，才交得上天下的挚友。”
销售公司舞蹈表演
昊王酒业用品质优异的“老银川”在市场上讲诚信，对消费者讲信誉，坚守以人为本、诚实经营的价值理念，得到了消费者长期的青睐和追捧，市场占有率在宁夏地产白酒中一直遥遥领先。昊王酒业对员工讲诚信，关爱、厚待员工，把每一名员工都看作是公司的宝贵财富。公司副董事长强振平说：“公司要对员工讲诚信、讲情义，员工才会对公司讲奉献、讲忠诚。”在这次资产重组中，公司没有辞退一个员工。在整个开发区，昊王酒业的工资待遇是优厚的，公司从不拖欠员工的工资奖金，近两年每年都拿出100多万元用于员工福利餐厅的运转及节日福利的发放。对员工家中遇到特殊困难，公司领导都上门看望，帮助解决实际问题。公司经常举办各种文化体育联谊活动，充分发挥员工的文体演艺特长，让员工释放自己的潜能才艺，时常派员工外出参观学习进修，不断提高员工的综合素质，增强企业的凝聚力和向心力。企业文化凝聚人心，员工对公司讲诚信，竭尽全力干好每项工作，这种爱岗敬业的责任心是昊王酒业产品质量的有力保证。 2008年公司整体搬迁到德胜开发区，员工没有一个因路远上班不方便离开公司，与公司一起同甘共苦。为方便员工上下班，公司专门添置3 辆通勤车接送员工，尽其所能为员工提供优厚的经济生活待遇。
诚实守信、以人为本，坚持理想，奋发进取，使昊王酒业赢得了市场，赢得了朋友，赢得了凝聚力，赢得了企业跨越式发展，诚信是昊王酒业企业文化的核心价值的集中体现。昊王酒业正在带着宁夏人民的美好期盼和嘱托，昂首阔步地走出宁夏，走向全国，走向国际市场。
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